به گزارش خبرنگار وسائل، منظور از احکام اداری، آن دسته از احکام فقهی است که چگونگی روابط بین اداره و افراد شاغل در آن و تعامل کارکنان با یکدیگر را بیان میدارد. آشنایی با احکام اداری برای کارکنان هر اداره ضروری است. چرا که آنان را با احکام فقهی سازمان و حیطه کاری خود آگاه میسازد. تا با دیدی باز و آگاهانه وارد کار شوند و منشأ خدمات بیشتر و با کیفیت بهتری میشود. آقای «محمود اکبری» کتابی را با نام «اخلاق و احکام اداری» تهیه و تنظیم کردهاند که به مسائل مبتلابه این قشر پرداخته شده است. این کتاب در سه فصل و در 214 صفحه تهیه شده است.
کتاب حاضر در دو محور کلی اخلاقی و احکام اداری است که مؤلف محترم آن را درچهار بخش تحت عنوان کلیات، ارزشها، ضد ارزشها و احکام اداری مورد تجزیه و تحلیل قرار داده است. نویسنده در ابتدای کتاب از قول امام خمینی و مقام معظم رهبری به مسئوولان ادارات و کارمندان دولت متذکر شده است که در کارهایشان باید رضای خدا و عموم مردم را مدنظر قرار دهند چون خدمت به دیگران، درهای رحمت الهی را میگشاید و رزق و روزی را در میان آنان زیاد میکند.
تعهد، تخصص، پشتکار، امین بودن، همدردی با دیگران، احترام به افکار مردم، حفظ اسرار مردم، استقبال از انتقاد سازنده، تواضع، احترام به قانون و عمل به آن و ... از جمله مواردی هستند که مؤلف محترم با استناد به آیات قرآن و روایات معصومین (ع) به آن تمسک جسته و آن را راه گشا برای مسئولان و کارگزاران نظام مقدس اسلامی پیشنهاد میکند.
مؤلف محترم مینویسد بزرگترین مشکلات و معضلاتی که از گذشته دامنگیر بشر بوده و تا به امروز نیز ادامه دارد، مانند رشوه خواری، سخن چینی، کم کاری، تعریف نابجا، فساد اداری و راهنمایی نابجا، تحقیر، جواب سربالا به ارباب رجوع میداند.
در پایان کتاب به استفتائاتی از امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری درباره اهمیت نماز جماعت، احکام ماموریتی، اسماء الله، مقررات اداری و ... را تحت عنوان احکام اداری اشاره نموده است.
نکات مثبت: استناد مؤلف به مسائل مبتلا به مردم از فتاوای امام خمینی (ره) مقام معظم رهبری و ... حائز اهمیت فراوان است.
در این سه فصل به این موضوعات اشاره شده است:
فصل اول: کلیات
در فصل اول که کلیات میباشد میتوانید به موضوعاتی مانند
ـ مفهوم کارمندی
ـ وظایف کارمندان مانند (نسبت به خود، در برابر همکاران، در برابر مردم، در برابر افراد زیردست و دربرابر خانواده و...) اشاره شده است.
ـ انواع کارمندان
ـ پیامهای اداری
ـ منشوراخلاقی امام علی (ع) برای کارمندان و کارگزاران
فصل دوم: اخلاق اداری
این فصل در دو بخش
ـ ارزشهای اداری مانند (کارگشایی، خدمت به دیگران، احترام به قانون، امانت و درستکاری، خیر خوای نسبت به مردم و...) اشاره شده است.
ـ ضد ارزشهای اداری مانند (کم کاری، چاپلوسی و تملق، رشوه خواری، اهانت و تحقیر، منت گذاری، خلف وعده، تضییع حقوق مردم و...) بیان شده است.
فصل سوم: احکام اداری
ـ استخدام
ـ تخلف از مافوق
ـ اسراف در ادارات
ـ هدایای اداری
ـ اضافه کاری
ـ رشوه خواری
ـ پورسانت و...
این کتاب به و سیلهٔ انتشارات فتیان منشر شده است./601/422/ح
تهیه و تنظیم: محرم آتش افروز